تحويل القضية من مكتب العمل الى المحكمة

6 نص المادة 557.

تحويل القضية من مكتب العمل الى المحكمة. اذا فقدت أوراق التحقيق كلها أو بعضها وكانت القضية مرفوعة أمام المحكمة تتولى هي إجراء ما تراه من التحقيق فالنص. بعد أن تعرفنا في مقالاتنا السابقة كيفية تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة سنتناول في مقالنا لليوم عن اجراءات رفع دعوى عمالية لدى محكمة العمل المختصة. ما هي الإجراءات التي. سوف نتحدث اليوم كما اسلفنا عن اجراءات تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة المختصة ولكن قبل الخوض في الإجراءات ينبغى التطرق الى التالي.

ولفتت إلى أن المرحلة الأولى تتمثل في تقديم الطلب من العامل أو صاحب العمل لدى الجهاز المختص بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بينما تتضمن الخطوة الثانية الاعتراض على القرار الصادر لدى الجهة المختصة في المؤسسة. اذا لم يتم التوصل الى تسوية بين الاطراف صلح او تنازل خلال المدة المحددة يتم تحويل القضية الى الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية. من خلال هذه التسوية يتم تقارب الآراء وإجراء عمليات الوساطة لتسوية النزاعات والتوصل إلى حل ودي مرض لجميع الأطراف إن أمكن أو إحالة القضية إلى محكمة العمل في غضون 21 يوم عمل من بداية جلسة التسوية الأولى من أجل ضمان. نموذج رفع دعوى مكتب العمل pdf.

إذا اقتنعت المحكمه بالأسباب التي ب ن ي عليها الاعتراض نقضت الحكم كله أو بعضه بحسب الحال مع ذكر المستند وتعيد القضية إلى المحكمة التي أصدرت الحكم لتحكم فيها من جديد من خلال دائرة أخرى غير التي نظرتها. اجراءات تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة. ولا يستقيم أن يكون للنيابة سحب القضية وبنفس الوقت لا يكون لها حبس المتهم أو الإفراج عنه. تحصل الكثير من النزاعات والخلافات العمالية بين العامل.

حكم تحويل القضية من محكمة الى اخرى و حالاته.